link vào bong88 Chemical tham gia Hội nghị thượng đỉnh GCNJ 2026: Công bằng tại nơi làm việc và ở nhà
Công ty tán thành tầm nhìn của GCNJ nhằm đạt được môi trường làm việc công bằng và công bố kế hoạch hành động của mình

Tháng 2 Ngày 13 tháng 1 năm 2026

link vào bong88 Chemical tham gia với tư cách là công ty hỗ trợ trong Hội nghị thượng đỉnh GCNJ 2026: Sự công bằng tại nơi làm việc và gia đình (“Hội nghị thượng đỉnh”) do Global Compact Network Japan (“GCNJ”) tổ chức Sự kiện diễn ra tại Tòa nhà Trụ sở Đại học Liên Hợp Quốc ở Tokyo, Nhật Bản vào ngày 27 tháng 1 năm 2026 Công ty cũng đã ký Tuyên bố Hành động Tập thể GCNJ 2030 vào ngày 14 tháng 1 năm 2026 trước khi tham gia Hội nghị thượng đỉnh

Hội nghị thượng đỉnh được tổ chức bởi GCNJ, một trong những Mạng lưới Quốc gia của Hiệp ước Toàn cầu của Liên Hợp Quốc, như một phần của sáng kiến Hành động Tập thể GCNJ 2030 nhằm xác định các vấn đề ưu tiên ở Nhật Bản nhằm đạt được một tương lai bền vững Bốn mươi mốt công ty đã tán thành tầm nhìn của GCNJ về việc đạt được một môi trường làm việc công bằng và công bố các kế hoạch hành động để thực hiện tầm nhìn đó, đồng thời đại diện của 11 công ty trong số đó đã phát biểu tại sự kiện, bao gồm cả Chủ tịch link vào bong88 Chemical Nobuaki Mito Tại phiên họp bàn tròn của Hội nghị thượng đỉnh, Chủ tịch Nobuaki Mito đã chia sẻ những sáng kiến ​​mà link vào bong88 Chemical đang triển khai, chủ yếu liên quan đến việc khắc phục văn hóa và thành kiến ​​coi trọng thời gian làm việc kéo dài Anh ấy cũng tham gia vào các cuộc thảo luận sôi nổi với những người tham gia sự kiện khác

link vào bong88 Chemical đã làm việc nhiều năm để phát triển các hệ thống cho phép nhân viên của mình cân bằng giữa việc chăm sóc trẻ em và công việc, đồng thời cố gắng tạo ra một môi trường làm việc trong đó các hệ thống này có thể dễ dàng sử dụng bằng cách thúc đẩy hợp tác quản lý lao động Ngoài ra, Công ty đã nỗ lực thúc đẩy sự tham gia của nam giới trong việc chăm sóc trẻ em và trao quyền cho phụ nữ trong lực lượng lao động, đồng thời cố gắng loại bỏ những thành kiến ​​vô thức cản trở những nỗ lực này Ví dụ: Công ty đã đặt mục tiêu về tỷ lệ nam giới nghỉ sinh con và mục tiêu định lượng liên quan đến việc đề bạt phụ nữ vào các vị trí quản lý làm chỉ số hoạt động chính của Công ty Thông qua những sáng kiến này, Công ty đặt mục tiêu tạo ra một môi trường làm việc trong đó cả nam giới và phụ nữ đều có thể tiếp tục làm việc trong khi nuôi dạy con cái hoặc chăm sóc các thành viên trong gia đình, cũng như một môi trường trong đó những nhân viên có động lực có thể đương đầu với những thử thách mới

link vào bong88 Chemical sẽ tiếp tục phấn đấu để đạt được một môi trường làm việc trong đó tất cả nhân viên của mình đều có thể cảm thấy được trao quyền và thể hiện tốt nhất khả năng của mình Công ty cũng sẽ tiếp tục nỗ lực thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập

Liên hệ

bong88
Phòng Truyền thông Doanh nghiệp
https://wwwsumitomo-chemcojp/english/contact/public/