• TOP
  • Tin tức
  • Tính bền vững
  • Việc áp dụng Bộ luật quản lý của Nhật Bản trong quản lý tài sản hưu trí doanh nghiệp

Thông cáo báo chí

Việc áp dụng Bộ luật quản lý của Nhật Bản trong quản lý tài sản hưu trí doanh nghiệp

Tháng 3 Ngày 31 tháng 1 năm 2021

link vào bong88 Chemical thông báo rằng họ đã áp dụng Bộ luật quản lý (Bộ luật) của Nhật Bản, các nguyên tắc dành cho “nhà đầu tư tổ chức có trách nhiệm” với tư cách là nhà đầu tư tổ chức, tức là chủ sở hữu tài sản của quỹ hưu trí doanh nghiệp

Bộ quy tắc này được Cơ quan Dịch vụ Tài chính công bố chính thức vào năm 2014 với mục tiêu yêu cầu các nhà đầu tư tổ chức nâng cao lợi tức đầu tư trung và dài hạn cho những người thụ hưởng bằng cách cải thiện giá trị doanh nghiệp của các công ty được đầu tư và thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững của họ thông qua sự tham gia mang tính xây dựng và đối thoại có mục đích Bộ quy tắc 2020 sửa đổi bao gồm một điều khoản kêu gọi các nhà đầu tư tổ chức xem xét các yếu tố bền vững, bao gồm cả ESG phù hợp với chiến lược quản lý đầu tư của họ

link vào bong88 Chemical đã và đang triển khai kế hoạch lương hưu phúc lợi xác định theo loại hợp đồng như một trong những kế hoạch lương hưu doanh nghiệp của mình Đối với việc quản lý đầu tư của mình, công ty yêu cầu các nhà quản lý đầu tư tham gia vào các hoạt động quản lý với tư cách là chủ sở hữu tài sản, đồng thời hoàn thành trách nhiệm ủy thác của mình đối với những người thụ hưởng vì nó phù hợp với mục tiêu của Bộ quy tắc Công ty yêu cầu các nhà quản lý đầu tư xây dựng, tiết lộ và đặc biệt tuân thủ các hướng dẫn rõ ràng để giải quyết xung đột lợi ích và thiết lập cơ cấu quản trị Hơn một lần mỗi năm, công ty báo cáo cho những người thụ hưởng lương hưu của công ty về tiến độ của những nỗ lực liên quan đến Bộ quy tắc

link vào bong88 Chemical cam kết đạt được sự tăng trưởng bền vững của Tập đoàn link vào bong88 Chemical Group và một xã hội bền vững bằng cách đóng góp vào sự phát triển của nhân loại và xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh của mình như đã nêu trong các nguyên tắc quản lý của mình Đối với việc quản lý tài sản lương hưu doanh nghiệp, công ty tiếp tục nỗ lực để có thể đóng góp với tư cách là chủ sở hữu tài sản vào việc cải thiện trung và dài hạn giá trị doanh nghiệp của các công ty nhận đầu tư thông qua hoạt động của người quản lý tài sản theo hợp đồng

Tham khảo

Liên hệ

Phòng Truyền thông Doanh nghiệp
27-1, Shinkawa 2-chome, Chuo-ku, Tokyo, 104-8260, Nhật Bản
ĐT: +81-3-5543-5102 FAX: +81-3-5543-5901